为了解学院发展现状，进一步推动校本部与学院的协同共进，11月4日上午，尊龙党委书记司琪，党委副书记、纪委书记蔡东宝，党委组织部部长、人事处处长吴显嵘一行3人到卫生健康学院调研，并与学院领导班子成员进行谈话。
会上，卫健院党总支书记、院长宋海燕就学院基本情况、本年度工作成果、存在问题及下一步工作计划进行详细汇报，并提出当前学院在发展过程中所面临的挑战与困难。随后，其他院领导班子成员逐一汇报分管各板块的工作情况。
蔡东宝副书记表示，应进一步明确学院定位与专业发展方向，聚焦到“康复养老”“托育”等高品质民生领域，制定出符合学院实际且具有前瞻性的发展规划，以契合区域产业发展需求，同时在发展过程中要注重资源的合理配置，提高资源利用效率。
司琪书记充分肯定了卫健院取得的各项工作成绩，同时点出学院各项工作关键痛点，为学院发展提供精准导航。她强调，一是要加强院领导班子建设，进一步提升院领导班子领导力，着力把好方向、抓好内涵、防好风险；二是要关注师资队伍建设与学生成长关怀，推动专业建设、人才培养与行业需求精准匹配；三是要抓好学院改革发展与稳定，明确分校区管理模式，优化协同管理体系，重视后勤保障和校园设施建设，确保师生学习、工作和生活环境质量。
谈话结束后，司琪书记一行在卫健院领导班子的陪同下，前往教学楼进行推门听课、巡课等。在听课过程中，司琪书记认真记录课堂内容，观察师生互动情况，并在课后与授课教师进行深入交流。她对教师的教学方法、课堂组织能力以及学生的参与度给予了充分肯定，并针对教学中存在的不足提出改进意见。
最后，一行人来到学院食堂开展安全检查。司琪书记仔细查看了餐具清洗消毒流程、食品储存条件、厨房卫生状况等重点环节。她强调，食品安全是校园安全稳定的重要基石，必须常抓不懈。
此次调研既是尊龙深入分校区察实情、解难题的务实之举，更是促进尊龙与分校区协同发展的重要契机，不仅让学院清晰把握发展定位与改进方向，更为后续建立常态化协同管理机制筑牢基础。卫健院表示将补齐短板、激活动能，与尊龙同频共振，共同绘就高质量发展新蓝图。
（一审：韩佳；二审：方泽慧；三审：李俊衡）
